Área: Administrativo Financeiro
Local: Brasília/DF
Você é movido por organização e resultados? Então essa oportunidade foi feita para você!
Responsabilidades da Vaga para Analista Administrativo Financeiro:
- Administrar informações
- Gerir fluxo de caixa
- Identificar oportunidades de ganho financeiro
- Conferir documentos e instrumentos contratuais
- Acompanhar processos de recebimento
- Conciliar informações contábeis e gerenciais
- Controlar execução orçamentária (contas a pagar e receber)
- Realizar pagamento
- Estabelecer rotinas de trabalho
- Propor alternativas de renegociação
- Disponibilizar informações gerenciais
- Atender clientes internos e externos e públicos de interesse
- Registrar a entrada e saída de documentos
- Conferir notas fiscais, faturas de pagamentos e boletos
- Realizar prestação de contas
- Requisitar pagamentos
- Colher assinaturas
Qualificações da Vaga para Analista Administrativo Financeiro:
- Desejável o mínimo de 06 meses na função.
- Bacharel em Finanças, Economia ou área relacionada (concluída ou cursando)
Competências Técnicas da Vaga para Analista Administrativo Financeiro:
- Competente em planilhas, banco de dados, MS Office e software de aplicativos financeiros.
- Excelentes habilidades de apresentação, relatórios e comunicação
- Conhecimento comprovado de previsão e diagnóstico financeiro, finanças corporativas e análise de informações.
- Conhecimento de assuntos financeiros atuais, contabilidade, leis tributárias, mercado financeiro e ambientes de negócios.
- Experiência profissional com rotinas da área financeira.
- Excel Intermediário.
- Ter capacidade analítica e de planejamento.
*Não somos recrutadores. Apenas divulgamos vagas oferecidas nos principais canais de emprego*
Como se destacar no processo seletivo: dicas essenciais para candidatos
Se você encontrou uma oportunidade de emprego interessante, é fundamental se preparar para o processo seletivo e aumentar suas chances de conquistar a vaga. Abaixo, listamos algumas dicas valiosas para você se sair bem e causar uma boa impressão nos recrutadores:
1. Leia atentamente a descrição da vaga Antes de se candidatar, analise os requisitos e as responsabilidades do cargo. Certifique-se de que seu perfil está alinhado com o que a empresa busca e, se necessário, adapte seu currículo para destacar as experiências e habilidades mais relevantes para a posição.
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2. Mantenha seu currículo atualizado Um currículo bem estruturado e atualizado é um grande diferencial. Mantenha as informações organizadas, inclua suas últimas experiências profissionais, cursos e qualificações e evite informações desnecessárias. O ideal é que o documento seja claro, objetivo e tenha, no máximo, duas páginas.
3. Prepare-se para entrevistas Pesquise sobre a empresa, sua cultura e seus valores. Além disso, pratique respostas para perguntas comuns em entrevistas, como seus pontos fortes e fracos, experiências anteriores e motivos pelos quais deseja a vaga. Se for uma entrevista online, teste previamente sua conexão, câmera e microfone.
4. Vista-se de forma adequada A apresentação pessoal faz diferença! Escolha roupas adequadas ao ambiente da empresa e ao cargo pretendido. Em caso de dúvidas, opte por um visual mais formal e neutro para transmitir profissionalismo.
5. Seja pontual Chegar atrasado pode prejudicar sua imagem perante o recrutador. Programe-se para chegar ao local da entrevista com antecedência ou, no caso de entrevistas online, esteja pronto alguns minutos antes do horário marcado.
6. Demonstre interesse e confiança Durante a entrevista, mantenha contato visual, fale com clareza e demonstre entusiasmo pela vaga. Recrutadores valorizam candidatos que mostram segurança e interesse genuíno pela empresa.
7. Tenha um bom networking Conectar-se com profissionais da área pode abrir portas para oportunidades futuras. Participe de eventos, grupos e redes sociais voltadas para sua área de atuação e mantenha contato com recrutadores e ex-colegas de trabalho.
8. Envie um agradecimento após a entrevista Um pequeno gesto de gratidão pode fazer a diferença. Enviar um e-mail agradecendo pela oportunidade e reforçando seu interesse na vaga pode destacar você entre os concorrentes.
9. Mostre flexibilidade e disposição para aprender Empresas valorizam profissionais que demonstram capacidade de adaptação e interesse em aprimorar suas habilidades. Durante a entrevista, destaque sua disposição para aprender novas funções e sua flexibilidade para trabalhar em equipe.
10. Mantenha a persistência e continue se aprimorando Nem sempre a primeira tentativa resulta na contratação. Caso não consiga a vaga, peça feedback ao recrutador e utilize as respostas para melhorar seu desempenho nas próximas oportunidades. Continue se qualificando e não desista!
Seguindo essas dicas, você aumentará suas chances de sucesso no processo seletivo e estará mais preparado para conquistar a vaga dos seus sonhos. Boa sorte!