A Seazone está com vaga para Analista de Consultoria Regional em São Paulo, com atuação voltada às regiões Sudeste e Centro-Oeste. A oportunidade é para profissionais com experiência em gestão de pessoas, perfil analítico e disponibilidade para realizar viagens periódicas.
O trabalho será híbrido, com contratação no modelo PJ. Entre as principais atividades estão o acompanhamento de uma carteira de franquias, realização de auditorias, análise de indicadores, elaboração de relatórios e reuniões individuais de feedback com franqueados.
Dois requisitos merecem atenção antes da candidatura: é necessário morar em São Paulo/SP ou região e possuir carro próprio, além de ter disponibilidade para viajar.
Resumo da vaga
- 📍 Local: São Paulo/SP ou região
- 🏢 Empresa: Seazone
- 💼 Cargo: Analista de Consultoria Regional – Sudeste e Centro-Oeste
- 🏠 Modelo de trabalho: híbrido
- 📄 Contratação: PJ
- 🕐 Jornada: tempo integral
- 🚗 Carro próprio: obrigatório
- ✈️ Viagens: disponibilidade obrigatória
- 📚 Experiência: mínimo de 1 ano em gestão de pessoas
- 🎓 Formação: Administração, Gestão de Pessoas, Comunicação ou áreas correlatas
- 🍽️ Auxílio-alimentação: R$ 462
- 🌴 Descanso remunerado: 15 dias a cada 6 meses de contrato
Sobre a vaga de Analista de Consultoria Regional
O time de Consultoria Regional da Seazone é responsável por acompanhar as franquias e contribuir para que as operações mantenham o padrão de qualidade esperado pela empresa.
A pessoa contratada assumirá uma carteira de franquias localizadas nas regiões Sudeste e Centro-Oeste, atuando como ponto de contato entre a Seazone e os franqueados.
A rotina combina atividades de relacionamento, gestão, análise de dados e atuação em campo.
Isso significa que, embora o modelo seja híbrido, a posição exige disponibilidade para deslocamentos. A empresa informa que serão realizadas viagens periódicas para auditorias nas franquias, normalmente em rotinas de três a quatro dias, entre segunda e sexta-feira.
Principais responsabilidades
Entre as atividades previstas para o Analista de Consultoria Regional estão:
- acompanhar uma carteira de franquias das regiões Sudeste e Centro-Oeste;
- realizar visitas de auditoria nas franquias;
- viajar periodicamente para acompanhar as operações;
- compilar relatórios de desempenho;
- transformar dados dos sistemas em análises;
- utilizar informações para apoiar decisões;
- conduzir reuniões individuais de feedback com os franqueados;
- comunicar pontos de melhoria;
- esclarecer dúvidas;
- direcionar demandas;
- apoiar os franqueados nas necessidades do dia a dia.
A função exige, portanto, capacidade para transitar entre dados, relacionamento e acompanhamento operacional.
Acompanhamento e relacionamento com franqueados
Uma das partes mais importantes da posição será o contato direto com os responsáveis pelas franquias.
O profissional deverá acompanhar o desempenho das unidades, compreender as dificuldades encontradas pelos franqueados e ajudar a identificar oportunidades de melhoria.
Esse relacionamento também envolve conversas que podem ser mais delicadas.
A Seazone deixa claro que espera maturidade para conduzir reuniões individuais e transmitir feedbacks, inclusive quando for necessário abordar resultados abaixo do esperado ou pontos que precisam ser corrigidos.
Por isso, habilidades como comunicação clara, empatia, escuta ativa e capacidade de lidar com diferentes perfis ganham importância nessa oportunidade.
Análise de dados e relatórios de desempenho
A vaga não está limitada ao relacionamento com as franquias.
Outra responsabilidade relevante será transformar os dados disponíveis nos sistemas da empresa em informações que possam apoiar decisões.
O Analista de Consultoria Regional deverá compilar relatórios de desempenho e interpretar os resultados encontrados.
Na prática, isso exige uma combinação de pensamento analítico e visão de negócio: mais do que organizar números, o profissional precisará entender o que eles indicam sobre a operação das franquias e utilizar essas informações no acompanhamento dos parceiros.
Requisitos para trabalhar na Seazone
A Seazone apresenta dois critérios como requisitos eliminatórios para a oportunidade.
O primeiro é residir em São Paulo/SP ou região.
O segundo é possuir carro próprio e disponibilidade para realizar viagens periódicas.
Além desses pontos, a empresa procura profissionais com:
- no mínimo 1 ano de experiência em gestão de pessoas;
- formação em Administração, Gestão de Pessoas, Comunicação ou áreas correlatas;
- comunicação clara e objetiva;
- pensamento analítico;
- organização;
- responsabilidade;
- empatia;
- escuta ativa;
- capacidade para lidar com diferentes perfis;
- foco em resultados.
A experiência em gestão de pessoas é um requisito da posição, enquanto a vivência específica no mercado de franquias aparece como um diferencial.
Diferenciais para a vaga
Alguns conhecimentos podem aumentar a aderência do candidato à posição.
A Seazone destaca:
- experiência prévia com franquias;
- familiaridade com uso de Inteligência Artificial para geração de relatórios;
- uso de IA para análise de dados dos sistemas;
- conhecimentos em Google Workspace;
- maturidade para conduzir feedbacks;
- capacidade para lidar com diferentes perfis de franqueados.
Um ponto interessante é a menção ao conceito “IA First”.
A empresa valoriza profissionais que consigam incorporar ferramentas de Inteligência Artificial ao trabalho, especialmente para analisar informações e gerar relatórios.
É necessário ter experiência com franquias?
Não necessariamente.
A Seazone solicita pelo menos um ano de experiência em gestão de pessoas, preferencialmente no mercado de franquias.
Portanto, experiência específica com franquias é valorizada, mas não aparece como requisito eliminatório.
Profissionais vindos de outros segmentos podem avaliar a candidatura desde que atendam aos requisitos principais e tenham experiência compatível com gestão de pessoas, relacionamento e acompanhamento de resultados.
Benefícios e incentivos oferecidos pela Seazone
Apesar de a contratação ser realizada no modelo PJ, a Seazone divulga diferentes incentivos vinculados à oportunidade.
Entre eles estão:
- auxílio-alimentação de R$ 462 pelo iFood Benefícios;
- plano de saúde após seis meses como PJ na empresa;
- plano odontológico após seis meses;
- avaliações semestrais com perspectiva de crescimento;
- cultura de feedback;
- day off no aniversário;
- afastamento remunerado de maternidade/paternidade;
- bônus por indicação;
- descontos em hospedagens pelo site de reservas da empresa;
- hospedagem em Florianópolis para o evento de aniversário da Seazone;
- escritório disponível para coworking em Florianópolis.
Também são mencionadas parcerias com Gympass, escolas de idiomas, ACATE, Conexa Saúde, Psicologia Viva e Guapeco.
Modelo de contratação e trabalho híbrido
A contratação para Analista de Consultoria Regional será no modelo Pessoa Jurídica (PJ).
A empresa também informa 15 dias de descanso remunerado a cada seis meses de contrato.
O modelo de trabalho é híbrido, mas é importante considerar as características da função antes de se candidatar.
Como o profissional ficará responsável por franquias do Sudeste e Centro-Oeste e deverá realizar auditorias presencialmente, existe uma parcela significativa de atuação em campo.
Portanto, esta não é uma vaga home office.
Salário da vaga de Analista de Consultoria Regional
A Seazone não informa a remuneração oferecida para a posição.
Por esse motivo, o Avante Vagas não utiliza estimativas salariais de outros sites como se fossem valores oficiais da oportunidade.
A remuneração deverá ser confirmada diretamente com a empresa durante o processo seletivo.
Sobre a Seazone
A Seazone atua no mercado de aluguel por temporada, utilizando tecnologia para a gestão e rentabilização de imóveis.
Na apresentação da oportunidade, a empresa se descreve como a maior empresa nacional parceira do Airbnb e informa ter como propósito levar inovação e tecnologia ao mercado de locações por temporada.
A operação busca maximizar a rentabilidade de proprietários e investidores e, ao mesmo tempo, proporcionar uma boa experiência aos hóspedes.
A empresa também destaca ter figurado entre as Top 20 Startups do LinkedIn.
Como se candidatar à vaga da Seazone
A candidatura deve ser realizada diretamente pela página de recrutamento da Seazone na plataforma InHire.
Para participar:
- acesse a página da oportunidade;
- confira novamente os requisitos da vaga;
- verifique se atende aos critérios eliminatórios;
- preencha os dados solicitados pela plataforma;
- anexe ou atualize seu currículo, caso solicitado;
- revise as informações;
- finalize sua candidatura.
Página da vaga 👇
Antes de iniciar a inscrição, vale conferir novamente os dois critérios eliminatórios informados pela empresa: morar em São Paulo ou região e possuir carro próprio com disponibilidade para viagens periódicas.
Importante: o Avante Vagas apenas divulga oportunidades encontradas em fontes públicas e oficiais. Não participamos do processo seletivo, não recebemos currículos e não realizamos contratações.
Como se destacar no processo seletivo
Para uma vaga de Analista de Consultoria Regional, o currículo deve demonstrar principalmente capacidade de gestão, relacionamento, análise e acompanhamento de resultados.
Destaque experiências com gestão de pessoas
A Seazone exige pelo menos um ano de experiência nessa área.
No currículo, não se limite a escrever apenas “gestão de equipe”. Sempre que possível, mostre o contexto da experiência.
Vale destacar atividades como acompanhamento de desempenho, desenvolvimento de pessoas, reuniões individuais, definição de metas, feedbacks e resolução de problemas.
Prepare exemplos de feedbacks difíceis
A própria descrição da oportunidade menciona a necessidade de conduzir conversas com maturidade quando houver mensagens difíceis a transmitir.
Por isso, essa pode se tornar uma questão durante uma entrevista.
Prepare exemplos reais de situações em que precisou abordar um problema de desempenho, alinhar expectativas ou resolver um conflito mantendo uma comunicação profissional.
Mostre sua capacidade analítica
Outro ponto central da vaga é transformar dados em análises que ajudem nas decisões.
Caso tenha experiência com indicadores, relatórios, dashboards ou acompanhamento de performance, dê visibilidade a isso no currículo e na entrevista.
Mais importante do que listar ferramentas é explicar como você utilizou os dados para identificar um problema ou orientar uma decisão.
Se utiliza Inteligência Artificial, explique como
A familiaridade com IA aparece como diferencial na própria oportunidade.
Se você já utiliza ferramentas de Inteligência Artificial profissionalmente, pode mencionar exemplos objetivos, como apoio na organização de dados, análise de informações, elaboração de relatórios ou ganho de produtividade.
Evite simplesmente escrever “domínio de ChatGPT” sem explicar a aplicação prática.
Leia também: Vagas CLT ou PJ: Qual Modalidade Vale Mais a Pena?
Dúvidas frequentes sobre a vaga
A vaga da Seazone é home office?
Não. A oportunidade é divulgada como híbrida em São Paulo/SP e envolve viagens periódicas para visitas e auditorias nas franquias.
Onde fica a vaga?
O profissional deve morar em São Paulo/SP ou região. Esse é um requisito eliminatório informado pela Seazone.
É obrigatório ter carro próprio?
Sim. A empresa apresenta carro próprio e disponibilidade para viagens periódicas como requisitos eliminatórios.
Qual é o salário da Seazone para essa vaga?
A remuneração não foi informada na publicação.
A contratação é CLT?
Não. A contratação informada pela Seazone é no modelo PJ.
É necessário ter experiência?
Sim. A empresa solicita no mínimo um ano de experiência em gestão de pessoas, preferencialmente no mercado de franquias.
Precisa ter experiência com franquias?
A experiência prévia com franquias aparece como diferencial e preferência, mas não como requisito eliminatório.
Qual formação é solicitada?
A Seazone procura profissionais formados em Administração, Gestão de Pessoas, Comunicação ou áreas correlatas.
A vaga exige viagens?
Sim. O profissional realizará viagens periódicas para visitas e auditorias nas franquias, com rotinas que podem durar de três a quatro dias.
Quais são os principais benefícios?
A empresa informa auxílio-alimentação de R$ 462, planos de saúde e odontológico após seis meses como PJ, day off de aniversário, descontos em hospedagens, bônus por indicação e outros incentivos.
Se você possui experiência em gestão de pessoas, perfil analítico e disponibilidade para viagens e busca uma vaga de Analista de Consultoria Regional em São Paulo, vale conferir todos os requisitos da Seazone e avaliar sua aderência antes de realizar a candidatura.