Área: Vendas
Local: Curitiba-PR
Atribuições da Vaga para Consultor de Vendas:
- Atender e receber os clientes com cortesia e simpatia;
- Identificar as necessidades dos clientes através de perguntas e análise das informações disponíveis;
- Apresentar e demonstrar os produtos e serviços de forma clara e persuasiva;
- Fechar vendas e garantir o cumprimento das metas estabelecidas;
- Acompanhar a satisfação dos clientes.
Requisitos da Vaga para Consultor de Vendas:
- Experiência anterior como consultor de vendas ou em posições similares;
- Habilidades comprovadas em vendas e negociação;
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;
- Capacidade de trabalhar em equipe e alcançar metas estabelecidas;
- Conhecimento do mercado de telefonia celular será considerado um diferencial;
- Disponibilidade de horário.
Leia também: Vagas CLT ou PJ: Qual Modalidade Vale Mais a Pena?
Escolaridade: Sem informação
Jornada de Trabalho: Por escala 6×1 e 2 domingos no mês folga
Salário: R$ 1.816,00
Benefícios: Salario Fixo + VR ou VA – Comissão + DSR + Gympass após experiência + Convenio com farmácias credenciadas + Gratificações de atingimento de metas.
Oferecemos um salário competitivo e benefícios atrativos, além de um ambiente de trabalho estimulante onde você poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente.
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Como se destacar no processo seletivo: dicas essenciais para candidatos
Se você encontrou uma oportunidade de emprego interessante, é fundamental se preparar para o processo seletivo e aumentar suas chances de conquistar a vaga. Abaixo, listamos algumas dicas valiosas para você se sair bem e causar uma boa impressão nos recrutadores:
1. Leia atentamente a descrição da vaga Antes de se candidatar, analise os requisitos e as responsabilidades do cargo. Certifique-se de que seu perfil está alinhado com o que a empresa busca e, se necessário, adapte seu currículo para destacar as experiências e habilidades mais relevantes para a posição.
2. Mantenha seu currículo atualizado Um currículo bem estruturado e atualizado é um grande diferencial. Mantenha as informações organizadas, inclua suas últimas experiências profissionais, cursos e qualificações e evite informações desnecessárias. O ideal é que o documento seja claro, objetivo e tenha, no máximo, duas páginas.
3. Prepare-se para entrevistas Pesquise sobre a empresa, sua cultura e seus valores. Além disso, pratique respostas para perguntas comuns em entrevistas, como seus pontos fortes e fracos, experiências anteriores e motivos pelos quais deseja a vaga. Se for uma entrevista online, teste previamente sua conexão, câmera e microfone.
4. Vista-se de forma adequada A apresentação pessoal faz diferença! Escolha roupas adequadas ao ambiente da empresa e ao cargo pretendido. Em caso de dúvidas, opte por um visual mais formal e neutro para transmitir profissionalismo.
5. Seja pontual Chegar atrasado pode prejudicar sua imagem perante o recrutador. Programe-se para chegar ao local da entrevista com antecedência ou, no caso de entrevistas online, esteja pronto alguns minutos antes do horário marcado.
6. Demonstre interesse e confiança Durante a entrevista, mantenha contato visual, fale com clareza e demonstre entusiasmo pela vaga. Recrutadores valorizam candidatos que mostram segurança e interesse genuíno pela empresa.
7. Tenha um bom networking Conectar-se com profissionais da área pode abrir portas para oportunidades futuras. Participe de eventos, grupos e redes sociais voltadas para sua área de atuação e mantenha contato com recrutadores e ex-colegas de trabalho.
8. Envie um agradecimento após a entrevista Um pequeno gesto de gratidão pode fazer a diferença. Enviar um e-mail agradecendo pela oportunidade e reforçando seu interesse na vaga pode destacar você entre os concorrentes.
9. Mostre flexibilidade e disposição para aprender Empresas valorizam profissionais que demonstram capacidade de adaptação e interesse em aprimorar suas habilidades. Durante a entrevista, destaque sua disposição para aprender novas funções e sua flexibilidade para trabalhar em equipe.
10. Mantenha a persistência e continue se aprimorando Nem sempre a primeira tentativa resulta na contratação. Caso não consiga a vaga, peça feedback ao recrutador e utilize as respostas para melhorar seu desempenho nas próximas oportunidades. Continue se qualificando e não desista!
Seguindo essas dicas, você aumentará suas chances de sucesso no processo seletivo e estará mais preparado para conquistar a vaga dos seus sonhos. Boa sorte!