Vaga para Redator Sênior de Redes Sociais no Sicredi

Área: Comunicação
Local: Híbrido Porto Alegre/RS

Descrição da Vaga para Redator Sênior:

Trabalhar no Sicredi é ter com quem contar, sempre! E agora chegou a nossa vez de contar com o seu talento no nosso time de Comunicação Corporativa.

Se você tem uma excelente redação, sabe fazer ganchos atrativos e inteligentes, domina as redes sociais, principalmente o LinkedIn, então essa vaga é sua!

Aqui cuidamos da Reputação do Sicredi, somos um time dedicado, com a missão de tornar nossa marca cada vez mais reconhecida em todo Brasil.

Vem com a gente!

Responsabilidades e atribuições da Vaga para Redator Sênior:

As principais responsabilidades da vaga são:

 – Gestão de Conteúdo em Linkedin:

• Acompanhamento da rede social, identificando tendências, insights e inovações;
• Realizar ações de engajamento, responding, verificação de mensanges inbox de forma recorrente, promovendo o direcionamento necessário caso a caso;
• Identificação de oportunidades de engajamento em outros perfis / posts com o objetivo de potencializar o algoritmo em prol da Reputação Corporativa da marca;
• Criação de estratégia, calendário de pautas e conteúdo para posts, vídeos, artigos ou cards para LinkedIn;
• Acompanhamento de métricas de performance do LinkedIn.

 – Conteúdo corporativo para público externo:

• Produção de materiais de suporte para apresentações, discursos e palestras dos executivos em eventos com viés de Reputação para público externo (com suporte da Assessoria de Imprensa).

Requisitos e qualificações da Vaga para Redator Sênior:

• Ensino Superior completo em Comunicação Social (Habilitação em Jornalismo ou Publicidade);
• Mais de 10 anos de experiência na área;
• Conhecimento de redes sociais, principalmente em LinkedIn;
• Excelente redação – tanto gramatical quanto criativa;
• Capacidade analítica para entender resultados dos conteúdos e aplicar correções de estratégia;
• Desejável conhecimento no segmento de finanças e/ou instituições cooperativas;
• Desejável nível de inglês avançado;

Informações adicionais:

No Centro Administrativo Sicredi (CAS) para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS e 2 dias em teletrabalho. Nas posições da área Tech adotamos o formato de teletrabalho.

Benefícios da Vaga para Redator Sênior:

• 14º e 15º salários fixos;
• Participações nos Resultados (conforme a senioridade);
• Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação;
• Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local;
• Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;
• Licença maternidade e paternidade estendida;
• Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;
• Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;
• Seguro de vida,
• Previdência Privada até 6% do salário;
• Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos;
• Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;
• Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).

Etapas do processo:

1. Etapa 1:Cadastro
2. Etapa 2: Avaliando o seu currículo
3. Etapa 3: Alinhamento de expectativas
4. Etapa 4: Identificando o seu perfil (PDA)
5. Etapa 5: Bate Papo com GP
6. Etapa 6: Desafio Técnico
7. Etapa 7: Bate Papo com a Área
8. Etapa 8: Contratação

Conheça o Sicredi:

Há mais de 120 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.

Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 45 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.

Não é à toa que somos a Melhor Empresa para se Trabalhar no Brasil 2024, segundo a GPTW!

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.

#VemSerSicredi!

*Não somos recrutadores. Apenas divulgamos vagas oferecidas nos principais canais de emprego*

Como se destacar no processo seletivo: dicas essenciais para candidatos

Se você encontrou uma oportunidade de emprego interessante, é fundamental se preparar para o processo seletivo e aumentar suas chances de conquistar a vaga. Abaixo, listamos algumas dicas valiosas para você se sair bem e causar uma boa impressão nos recrutadores:

1. Leia atentamente a descrição da vaga Antes de se candidatar, analise os requisitos e as responsabilidades do cargo. Certifique-se de que seu perfil está alinhado com o que a empresa busca e, se necessário, adapte seu currículo para destacar as experiências e habilidades mais relevantes para a posição.

Leia também: 10 sites para encontrar a sonhada vaga Home Office

2. Mantenha seu currículo atualizado Um currículo bem estruturado e atualizado é um grande diferencial. Mantenha as informações organizadas, inclua suas últimas experiências profissionais, cursos e qualificações e evite informações desnecessárias. O ideal é que o documento seja claro, objetivo e tenha, no máximo, duas páginas.

3. Prepare-se para entrevistas Pesquise sobre a empresa, sua cultura e seus valores. Além disso, pratique respostas para perguntas comuns em entrevistas, como seus pontos fortes e fracos, experiências anteriores e motivos pelos quais deseja a vaga. Se for uma entrevista online, teste previamente sua conexão, câmera e microfone.

4. Vista-se de forma adequada A apresentação pessoal faz diferença! Escolha roupas adequadas ao ambiente da empresa e ao cargo pretendido. Em caso de dúvidas, opte por um visual mais formal e neutro para transmitir profissionalismo.

5. Seja pontual Chegar atrasado pode prejudicar sua imagem perante o recrutador. Programe-se para chegar ao local da entrevista com antecedência ou, no caso de entrevistas online, esteja pronto alguns minutos antes do horário marcado.

6. Demonstre interesse e confiança Durante a entrevista, mantenha contato visual, fale com clareza e demonstre entusiasmo pela vaga. Recrutadores valorizam candidatos que mostram segurança e interesse genuíno pela empresa.

7. Tenha um bom networking Conectar-se com profissionais da área pode abrir portas para oportunidades futuras. Participe de eventos, grupos e redes sociais voltadas para sua área de atuação e mantenha contato com recrutadores e ex-colegas de trabalho.

8. Envie um agradecimento após a entrevista Um pequeno gesto de gratidão pode fazer a diferença. Enviar um e-mail agradecendo pela oportunidade e reforçando seu interesse na vaga pode destacar você entre os concorrentes.

9. Mostre flexibilidade e disposição para aprender Empresas valorizam profissionais que demonstram capacidade de adaptação e interesse em aprimorar suas habilidades. Durante a entrevista, destaque sua disposição para aprender novas funções e sua flexibilidade para trabalhar em equipe.

10. Mantenha a persistência e continue se aprimorando Nem sempre a primeira tentativa resulta na contratação. Caso não consiga a vaga, peça feedback ao recrutador e utilize as respostas para melhorar seu desempenho nas próximas oportunidades. Continue se qualificando e não desista!

Seguindo essas dicas, você aumentará suas chances de sucesso no processo seletivo e estará mais preparado para conquistar a vaga dos seus sonhos. Boa sorte!