Você já se imaginou trabalhando em um lugar em constante transformação digital, inovação e crescimento? A VERO é o seu lugar! Estamos com uma vaga temporária para Consultor de Negócios Interno, para compor o time de Vendas.
Tarefas/Atividades?
• Buscar entender e resolver as necessidades dos clientes que chegam até à loja;
• Sanar dúvidas dos clientes quanto aos produtos ofertados;
• Prospecção de clientes;
• Vendas de planos;
O que precisamos de você:
• Ensino Médio Completo;
• Experiência com vendas e /ou atendimento;
• Facilidade de trabalhar com metas;
• Perfil comunicativo, proativo, responsável e que tenha bom relacionamento em equipe;
• Desejável conhecimento básico em Excel e Word. ,
Valorizado
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
- Vendas; Curso Técnico
O que mais você precisa saber:
• Vaga para atuar em regime Presencial
• Jornada de Trabalho: Segunda à sexta-feira das 08 às 18h e aos sábados das 08 às 12h
• Vaga temporária de 5 meses
Benefícios da vaga temporária para Consultor de Negócios Interno:
• Comissão
• Assistência Médica e Odontológica
• Desconto Farmácia
• Cesta Alimentação (benefício flexível)
• Seguro de Vida
• PAS (Programa de Atendimento Social Vero)
• Um dia de folga no mês do seu aniversário
• Universidade Corporativa
• Totalpass (Descontos em Academias/Esportes)
• Auxílio filho PCD
• Plano Internet Colaborador Esta vaga está aberta para receber candidaturas de PCDs.
Aqui na Vero valorizamos a Diversidade pois acreditamos que é muito importante compartilhar ideias e diferentes pontos de vista para trazer a representatividade que os nossos clientes precisam!
A VERO valoriza a Privacidade e a Proteção de Dados Pessoais.
Os dados pessoais do(a) candidato, (a) serão tratados conforme a nossa Política de Privacidade no nosso site https://verointernet.com.br/politica-de-privacidade/, na seção exclusiva “QUANDO VOCÊ SE CANDIDATA A UMA DE NOSSAS VAGAS DE EMPREGO”.
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Número de vagas: 1 vaga temporária para Consultor de Negócios Interno
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT – Período Integral
Área Profissional: Consultor em Comercial, Vendas – Venda Interna
Conheça a empresa
*Não somos recrutadores. Apenas divulgamos vagas oferecidas nos principais canais de emprego*
Como se destacar no processo seletivo: dicas essenciais para candidatos
Se você encontrou uma oportunidade de emprego interessante, é fundamental se preparar para o processo seletivo e aumentar suas chances de conquistar a vaga. Abaixo, listamos algumas dicas valiosas para você se sair bem e causar uma boa impressão nos recrutadores:
1. Leia atentamente a descrição da vaga Antes de se candidatar, analise os requisitos e as responsabilidades do cargo. Certifique-se de que seu perfil está alinhado com o que a empresa busca e, se necessário, adapte seu currículo para destacar as experiências e habilidades mais relevantes para a posição.
2. Mantenha seu currículo atualizado Um currículo bem estruturado e atualizado é um grande diferencial. Mantenha as informações organizadas, inclua suas últimas experiências profissionais, cursos e qualificações e evite informações desnecessárias. O ideal é que o documento seja claro, objetivo e tenha, no máximo, duas páginas.
3. Prepare-se para entrevistas Pesquise sobre a empresa, sua cultura e seus valores. Além disso, pratique respostas para perguntas comuns em entrevistas, como seus pontos fortes e fracos, experiências anteriores e motivos pelos quais deseja a vaga. Se for uma entrevista online, teste previamente sua conexão, câmera e microfone.
4. Vista-se de forma adequada A apresentação pessoal faz diferença! Escolha roupas adequadas ao ambiente da empresa e ao cargo pretendido. Em caso de dúvidas, opte por um visual mais formal e neutro para transmitir profissionalismo.
5. Seja pontual Chegar atrasado pode prejudicar sua imagem perante o recrutador. Programe-se para chegar ao local da entrevista com antecedência ou, no caso de entrevistas online, esteja pronto alguns minutos antes do horário marcado.
6. Demonstre interesse e confiança Durante a entrevista, mantenha contato visual, fale com clareza e demonstre entusiasmo pela vaga. Recrutadores valorizam candidatos que mostram segurança e interesse genuíno pela empresa.
7. Tenha um bom networking Conectar-se com profissionais da área pode abrir portas para oportunidades futuras. Participe de eventos, grupos e redes sociais voltadas para sua área de atuação e mantenha contato com recrutadores e ex-colegas de trabalho.
8. Envie um agradecimento após a entrevista Um pequeno gesto de gratidão pode fazer a diferença. Enviar um e-mail agradecendo pela oportunidade e reforçando seu interesse na vaga pode destacar você entre os concorrentes.
9. Mostre flexibilidade e disposição para aprender Empresas valorizam profissionais que demonstram capacidade de adaptação e interesse em aprimorar suas habilidades. Durante a entrevista, destaque sua disposição para aprender novas funções e sua flexibilidade para trabalhar em equipe.
10. Mantenha a persistência e continue se aprimorando Nem sempre a primeira tentativa resulta na contratação. Caso não consiga a vaga, peça feedback ao recrutador e utilize as respostas para melhorar seu desempenho nas próximas oportunidades. Continue se qualificando e não desista!
Seguindo essas dicas, você aumentará suas chances de sucesso no processo seletivo e estará mais preparado para conquistar a vaga dos seus sonhos. Boa sorte!